不断提升能力，打造更优团队，松井电器《基础管理技能》培训启动大会热烈开展
发布者：松井电器发布时间：2020-10-14
2020年10月13日，松井电器《基础管理技能》培训启动大会在松井智能化除湿机生产基地热烈开展，旨在落实公司的基础管理技能培训，完善人才培养机制，提升员工专业技能，提升团队总实力，促进公司高效发展。
松井电器董事长陈先勇、首席财务官詹小英、营销总经理陈祖军等公司领导及松井优秀的一线员工团队，共同出席参加此次会议，凝心聚力，促进松井人才培训制度的落地执行。
创百年企业，树百年人才。会议着重强调培养公司内部人才及优秀团队对公司发展的重要性。
松井自创立以来，已拥有16年发展经验，一步一个脚印的踏实前进，为松井的不断发展积累丰厚经验和扎实基础。
今天，松井已经成为一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业。拥有800余名员工、45名研发人员，配备大型智能化除湿机生产基地及先进焓差实验室，获得各类技术及发明专利122项。
产品体系涵盖新风除湿系统、家用、商用及工业除湿机、恒温恒湿机、转轮除湿机、加湿器及非标定制系列产品，已成功服务房地产、大型工程、家居、医药、烟草、国防、电子、木业、纸业等各行各业及千万家庭。
如果把松井比喻一艘破浪前行的巨轮，那么，松井团队是推动巨轮前行不可或缺的动力。只有不断提升松井团队的能力，培养更多的人才，才能保证公司各项工作更高效更出色的完成，培养更加优秀的松井团队，是松井得以继续前行的重要内容。
松井电器董事长陈先勇在本次会议的总结发言中表示：本次《基础管理技能》培训意义重大，切中要点地弥补了松井在基础培训及技术管理培训中的不足。
松井重视每一个人才、培养每一个人才，对于努力上进的每一位员工，公司都通过激励政策给予正面鼓励和激励。
相信科学的培训课程内容、优秀的培训讲师、富有学习力的松井团队，必然促成这次系列培训的成功开展。
相信每一位松井人，在此次系列培训中，能够获益良多，相互学习，学以致用，共同进步，打造成为强有力的松井团队。
此次松井电器《基础管理技能》培训启动大会圆满成功，是松井培训史上的一个重要起点，是松井人才培养机制中一项积极有效的措施。
未来，松井将继续深耕除湿领域，不断完善公司机制，不断提升产品品质，不断培养优秀人才，用更精良的产品和更周到的服务，为每一位客户提供更满意的空气湿度调节天生赢家凯发k8国际的解决方案。
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